12 сентября 2023 года группа LONNMETER провела свое первое стартовое собрание по стимулированию акционерного капитала, и это было очень волнующе. Это важная веха для компании, поскольку четыре достойных сотрудника имеют возможность стать акционерами.

С самого начала встречи атмосфера была полна ожидания и энтузиазма. Руководство выражает благодарность этим выдающимся сотрудникам за их упорный труд и самоотверженность и признает их вклад в рост и успех компании. В ходе встречи были обнародованы детали плана стимулирования акционерного капитала, подчеркнуты преимущества и обязанности, связанные с членством в акционерном капитале. Эти четыре сотрудника теперь лично заинтересованы в работе компании и ее будущих перспективах, согласовывая свои цели с целями организации. Каждый сотрудник получает процент акций в зависимости от его вклада, опыта и потенциала. Этот жест является не только признанием их отличной работы, но и стимулом для других сотрудников компании стремиться к совершенству и росту. Сотрудники, ставшие полноправными акционерами, выражают благодарность за оказанное им доверие. Они осознают важность этой возможности и заявляют, что будут продолжать усердно работать, чтобы подтолкнуть компанию к еще большим высотам. Мероприятие завершилось в праздничной атмосфере: и руководство, и сотрудники завершили мероприятие в атмосфере единства и сотрудничества. Это ясно демонстрирует стремление компании к росту, развитию и долгосрочному успеху сотрудников. Эта новость распространилась по всей компании, вселяя энтузиазм и мотивацию сотрудников. Сотрудники теперь тесно связаны с успехом компании, что, несомненно, вдохновит их работать еще усерднее, продолжать внедрять инновации и с новой энергией вносить вклад в развитие компании.

Таким образом, программа стимулирования акционерного капитала, запущенная Группой LONNMETER 12 сентября 2023 года, знаменует собой важную веху в развитии компании. Этот шаг не только наградил четырех сотрудников за отличную работу, но и привил чувство сопричастности и мотивацию всему персоналу. С этой новой главой в своей карьере сотрудники рады внести свой вклад в дальнейший успех и рост компании.